手机浏览中华橱柜网2018-03-30 浏览数:
净水器代理商能够在当地快速扩大声誉,占领市场,除了品牌选的好,产品质量好,还得益于自身拥有一个强大的销售团队,那么净水器代理商要如何培养自己的销售团队,提高团队销售能力呢?
净水器代理商能够在当地快速扩大声誉,占领市场,除了品牌选的好,产品质量好,还得益于自身拥有一个强大的销售团队,那么净水器代理商要如何培养自己的销售团队,提高团队销售能力呢?
1、前期不要急功近利,以取得客户信赖为主
净水行业在中国市场上还处于发展初期,很多消费者对净水器一无所知,对净水器抱有怀疑态度。有些销售人员比较急切,给客户普及完健康饮水知识后,就开始大力推销自己的产品,一幅消费者不买不罢休的架势,直接把消费者吓得远远的,宁可去别的地方买净水器也不上你这,还不是为他人做了嫁衣。销售人员在刚接触客户时,尽量要以普及净水知识,解释净水器功能为主,以和顾客聊天的方式向顾客推荐适合它的净水器,如果对方一时犹豫,也不要咄咄逼人,这样反而能取得顾客的信任。就算他当时不买,下次也可能就来买了。
2、代理商要和员工沟通,让员工参与到净水器代理加盟事业中。众所周知,海底捞的服务是公认的。很多人不知道为什么海底捞的员工能提供那么好的服务,主要是因为海底捞给员工很大的自**,而且有很多上升通道。在一个公司,最拼命的肯定是老板,而不是员工,因为老板是为自己做事,而员工却认为自己是在给老板做事,工作能动性自然极低。如果代理商能够让员工也参与到净水器事业经营过程中,培养员工主人翁意识,让员工为净水器事业出谋划策,肯定能够业绩番几番。
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